チケットレストランを
導入する前の課題を教えてください

• 従業員満足度向上のため、気軽に利用できる福利厚生の導入を検討していた
• 異なる就業環境で働く従業員に、公平に福利厚生を提供することが難しかった
• フルアウトソーシングも検討したが、利用率の面で懸念があった

課題に対してのチケットレストラン
利用メリットは？

• 「食」の福利厚生を提供することで、従業員満足度を向上できると考えた
• 従業員であるエンジニアの健康促進にもつながるという狙いがあった
• 全国利用可能なチケットレストランであれば、公平に福利厚生を提供できるとの理解があった

チケットレストランを
導入した効果は？

• コロナ禍でリモートワークが浸透した状況においても、高い利用率を維持している
• オンライン食事会でも利用されるなど、コミュニケーション活性化にも貢献している
• チケットレストランを利用した「追加の一品」で、従業員の健康意識が向上した
• 「食」の福利厚生を導入していることが、採用面での強みにもつながっている