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Case株式会社エージェントグロー 様


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社名 株式会社エージェントグロー
従業員数 279名(2021/02/01時点)
URL https://www.agent-grow.com
事業内容 システムエンジニアリング
採用・教育コンサルティング
システムインテグレーション
導入開始時期 2016年7月~

労働環境の変化にも対応、ニューノーマルなワークスタイルをサポート

チケットレストランを
導入する前の課題を教えてください

  • 従業員満足度向上のため、気軽に利用できる福利厚生の導入を検討していた
  • 異なる就業環境で働く従業員に、公平に福利厚生を提供することが難しかった
  • フルアウトソーシングも検討したが、利用率の面で懸念があった

課題に対してのチケットレストラン
利用メリットは?

  • 「食」の福利厚生を提供することで、従業員満足度を向上できると考えた
  • 従業員であるエンジニアの健康促進にもつながるという狙いがあった
  • 全国利用可能なチケットレストランであれば、公平に福利厚生を提供できるとの理解があった

チケットレストランを
導入した効果は?

  • コロナ禍でリモートワークが浸透した状況においても、高い利用率を維持している
  • オンライン食事会でも利用されるなど、コミュニケーション活性化にも貢献している
  • チケットレストランを利用した「追加の一品」で、従業員の健康意識が向上した
  • 「食」の福利厚生を導入していることが、採用面での強みにもつながっている

Caseこちらの導入事例もご参考に

福利厚生の利用率ほぼゼロが90%に!社員の食習慣も変えたチケットレストラン

従業員数約30 名(2022年6月時点)
業種情報通信

株式会社なゆたネット様

働き方や好みの多様化に対応した食事補助で 「従業員のエンゲージメント」向上

従業員数1,254 名(2022年4 月時点)
業種サービス

株式会社ニラク様

全国約200拠点、多様な勤務形態の従業員に公平な食事補助が可能に

従業員数グループ15,824名(2020年3月時点)
業種食品

株式会社ニチレイビジネスパートナーズ様

従業員が大切だからこそ、誰でも必ず利用する「食事」を福利厚生に

従業員数70名(2021年6月時点)
業種小売

オーデマ ピゲ ジャパン株式会社様

全社員が自分たちで選んだ、満足度の高い福利厚生サービス

従業員数115名(2015年12月時点)
業種電気・ガス

株式会社Looop様

導入後の利用は簡単3ステップ

導入開始からスムーズに全社員がご利用することができます!

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